アパレル就職ガイド

■就職活動から採用までのスケジュール

・アパレル業界、正社員の就職活動から採用まで

企業のスケジュールに合わせた正社員を目指す人のための就職活動の流れを説明しましょう。まずは2〜6月頃から資料請求を始めます。
資料請求は就職活動のスタート。ハガキや電話、インターネットなどで資料請求します。
最近はインターネットで応募登録できる場合があります。またエントリーシートで登録する場合もあります。次に書類選考です。会社説明会や面接を受ける前にハガキやエントリーシートで書類選考されるケースもあり。

3〜7月頃は、会社説明会、企業セミナー真っ盛り。通年採用では説明会やセミナーを数多く開催する企業があります。説明会の後、すぐに面接や筆記試験が行われるケースもあります。そしてその場で履歴書やエントリーシートの提出が求められる場合が多いです。
3〜8月はいよいよ面接。グループ、複数、個人面接は何回にわけて行われます。

筆記試験や適性検査が行われるのは企業によって様々ですが、役員面接の後に行われる場合が多いようです。そして6〜10月には内定決定!辞退者が出ることを想定し、人員確保を遅らせることがあります。

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