■適性検査と性格判断

・本当にこの仕事が向いている？就職の方向性を見極める自己分析テスト

大学や就職情報誌が実施しているものに「就職適正検査」や「性格判断」というものをよく見かけますね。これは、自分がアパレルの仕事にあっているのかを見極めたり、会社が求める人物像と自分が合っているか判断したりするものです。
いくらファッションが好きでも、アパレルの仕事が自分に合っているかは分かりません。自分で合っていると思っていても実際は合っていなかったり、販売職を希望しているけど、判断結果によると事務職のほうが合っていたり。そのような判断結果を就職活動の方向を決める材料にするための自己分析テストなのです。

自分にかけているもの、長所として活かせるもの、今後努力しなければいけないものは何かが分かることによってどう行動していくべきかが分かります。
判断の結果が自分の志望する職種と違っていることもありますが、この結果どおりにすることがすべて正しいとは限りません。あくまで判断材料のひとつとしてとらえましょう。

どちらにしても、自分自身を客観視することは就職において大切なことです。

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